Η ελληνική ναυτιλία κάνει σήμερα ένα από τα σημαντικότερα βήματα των τελευταίων ετών, καθώς ο ΠΑΣΕΝΤ και η Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών προχώρησαν στην υπογραφή της νέας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στις διαχειρίστριες εταιρείες ποντοπόρων φορτηγών πλοίων.
Πρόκειται για μια συμφωνία που δεν αφορά μόνο αυξήσεις και παροχές, αλλά συνολικά τη θεσμική θωράκιση ενός κλάδου που αποτελεί πυλώνα της ελληνικής οικονομίας. Οι διαπραγματεύσεις ολοκληρώθηκαν με κατάθεση στο Υπουργείο Εργασίας, σηματοδοτώντας την επιτυχή ολοκλήρωση ενός κύκλου τεσσάρων Σ.Σ.Ε. που καλύπτουν ολόκληρο το φάσμα εργαζομένων στη ναυτιλία και τον τουρισμό.
Η νέα σύμβαση, που θα ισχύει για τα έτη 2026 και 2027, έρχεται να διασφαλίσει σταθερότητα, συνέχεια και ουσιαστική προστασία για χιλιάδες εργαζομένους. Με σαφείς αυξήσεις, επαναφορά επιδομάτων και ξεκάθαρους θεσμικούς κανόνες για ωράρια, άδειες και εργασιακά δικαιώματα, θέτει ένα σταθερό πλαίσιο που συνδέεται άμεσα και με το ασφαλιστικό μέλλον των εργαζομένων.
Για τον ΠΑΣΕΝΤ, η υπογραφή αυτή αποτελεί όχι μόνο επιτυχία συνδικαλιστική, αλλά και ένα ισχυρό μήνυμα ότι οι συλλογικές συμβάσεις μπορούν –και πρέπει– να παραμένουν ζωντανές, αποτελεσματικές και χρήσιμες για όσους στηρίζουν καθημερινά την ελληνική ναυτιλία.
«ΠΑΣΕΝΤ και ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ υπέγραψαν τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε) για τους εργαζόμενους σε διαχειρίστριες εταιρείες ποντοπόρων φορτηγών πλοίων.
Οι διαπραγματεύσεις για τους όρους αμοιβής και εργασίας της Κλαδικής Σ.Σ.Ε ολοκληρώθηκαν με την υπογραφή και τη κατάθεση της νέας Σ.Σ.Ε στο Υπουργείο Εργασίας με πράξη κατάθεσης Π.Κ. 30/24.12.2025
Ο ΠΑΣΕΝΤ, με την υπογραφή της Κλαδικής Σ.Σ.Ε με την Ε.Ε.Ε. ολοκλήρωσε με μεγάλη επιτυχία κλείνοντας το κύκλο των τεσσάρων (4) Σ.Σ.Ε που υπογράφει. καλύπτοντας όλο το φάσμα των εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό.
Και στις τέσσερις (4) Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Σ.Σ.Ε), ο ΠΑΣΕΝΤ κατάφερε να θωρακίσει με ένα πλήρες κανονιστικό πλαίσιο, τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό.
Ο ΠΑΣΕΝΤ επιβεβαιώνεται για την αταλάντευτη προσήλωσή του να υπερασπίζεται όλα αυτά τα πέτρινα- μνημονιακά χρόνια το θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων και η στρατηγική του αυτή θα αποτελέσει παρακαταθήκη στη συνδικαλιστική εμπειρία των συνδικάτων.
Όσον αφορά την Σ.Σ.Ε που υπέγραψε με την Ε.Ε.Ε. για τους εργαζόμενους σε διαχειρίστριες εταιρείες ποντοπόρων φορτηγών πλοίων αξίζει να επισημάνουμε τα εξής:
· Η Σ.Σ.Ε θα ισχύει για τα έτη 2026 και 2027, εξασφαλίζοντας και όλο το έτος του 2025 με την ισχύ της προηγούμενης ΣΣΕ, έτσι ώστε να μην υπάρχει κανένα κενό στη συλλογική προστασία των εργαζομένων.
· Προβλέπονται αυξήσεις 5% για το 2026 και 2% για το 2027, συνολική αύξηση 7% και μαζί με το ξεπάγωμα των επιδομάτων προϋπηρεσίας και τριετιών, επαναφέρει ξανά τη δημιουργική δυναμική της Σ.Σ.Ε που εξασφαλίζει ένα μισθολογικό περιβάλλον ασφαλές και αξιοπρεπές, ικανό να ανταποκριθεί στη μάχη οικονομικής και κοινωνικής διαβίωσης που δίνει το σύνολο των εργαζομένων στη χώρα μας.
· Η Σ.Σ.Ε κάνει προσπάθειες και πιστεύουμε εξασφαλίζει σε μεγάλο βαθμό την οικονομική βελτίωση των εργαζομένων του κλάδου μας με τις παροχές και τα επιδόματα που προβλέπονται, όπως, γάμου, παιδιών, επιστημονικών επιδομάτων, την αύξηση του δώρου γάμου στο ποσό των 500 ευρώ.
· Αλλά εκτός της οικονομικής κάλυψης η συμβολή της ΣΣΕ είναι τεράστια και σε θεσμικό πλαίσιο, αφού περιγράφει με σαφήνεια τα εργασιακά δικαιώματα όπως ωράριο (πενθήμερο-8ωρο 40ωρο- συνεχές από Δευτέρα έως Παρασκευή), διάλειμμα, άδειες, ημέρες εορτών κλπ .
Αγαπητές, αγαπητοί συνάδελφοι,
Όσοι και όσες συνάδελφοι, σες, βγαίνουν στη σύνταξη ή ετοιμάζονται, αλλά και όλοι οι υπόλοιποι οι οποίοι θα συνταξιοδοτηθούν, αντιλαμβάνονται την τεράστια αξία που έχει η Σ.Σ.Ε που υπογράψαμε ο ΠΑΣΕΝΤ με την Ε.Ε.Ε, αφού το ύψος του μισθού και των αντίστοιχων εισφορών, καθορίζει και το ύψος της σύνταξης που θα παίρνουμε.
Το εργασιακό είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με το ασφαλιστικό. Τα προηγούμενα χρόνια, τόσο γενικότερα οι εργαζόμενοι στη χώρα μας αλλά και οι εργαζόμενοι στο κλάδο μας, δώσαμε μεγάλες μάχες για να προστατέψουμε και να διασώσουμε τα ασφαλιστικά μας ταμεία.
Με πολλούς από εσάς αγωνιστήκαμε μαζί για να υπερασπιστούμε το επικουρικό μας ταμείο το ΤΑΝΠΥ και δώσαμε σκληρές και πολύπλευρες μάχες για αυτό.
Το ότι κρατήσαμε τις Σ.Σ.Ε στον κλάδο της ναυτιλίας και του τουρισμού, μας ξεχωρίζει από τους υπόλοιπους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αφού το ύψος των συντάξεων που δίδονται τώρα στον κλάδο μας είναι υπερδιπλάσιο των άλλων συντάξεων που δίδονται σήμερα στη χώρα μας (περίπου 180%).
Είμαστε βέβαιοι, ότι η μεγαλύτερη συμβολή αυτής της Σ.Σ.Ε που υπογράψαμε, είναι η διάταξη της ΣΣΕ, που δεσμεύει και τις δύο πλευρές για τη διαμόρφωση συνολικής πρότασης για σύσταση Επαγγελματικού Ταμείου Ασφάλισης με συμμετοχή εργοδοτών και εργαζομένων κατά τα πρότυπα του ΤΑΝΠΥ, που θα οικοδομήσει ξανά ένα επικουρικό συμπληρωματικό ταμείο, που θα συμπληρώνει και θα αποδίδει ένα σοβαρό συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό εισόδημα.
Η προσπάθεια αυτή πιστεύουμε ότι είναι μεγάλης αξίας και μέγιστη πρόκληση για εμάς, γιατί πρέπει σήμερα να νοιαστούμε για την αξιοπρεπή διαβίωση των μελλοντικών συνταξιούχων. Όπως τα προηγούμενα χρόνια οικοδομήθηκε το ΤΑΝΠΥ από ένα μικρό επικουρικό ταμείο, σε ένα από τα ισχυρότερα επικουρικά ταμεία, το ίδιο και πάλι, ξανά εμείς οι εργαζόμενοι θα οικοδομήσουμε ένα ισχυρό ασφαλιστικό καταφύγιο για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Όπως έχτισαν οι προηγούμενοι για εμάς, έτσι πρέπει να χτίσουμε εμείς για τα παιδιά μας, για τους νέους εργαζόμενους.
Ο ΠΑΣΕΝΤ από την ίδρυση του δεν σταματά να υπερασπίζεται και να αγωνίζεται για τα δικαιώματα των εργαζομένων, το ίδιο θα συνεχίσει να κάνει. Αρωγός και δύναμη στους στόχους που βάζει είναι η συσπείρωση των εργαζομένων στο σωματείο. Κρατάμε ζωντανή και ασίγαστη την επαφή του σωματείου με τα μέλη μας, με τις ανάγκες όλων των εργαζομένων στο κλάδο.
Ο ΠΑΣΕΝΤ αγωνίζεται για το παρόν και το μέλλον της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων μας.»
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Βασιλόπουλος Θάνος Ζαχαρία Μαρία
